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Il vous faudra également expliquer au salarié que la hausse des cotisations va de pair avec l'augmentation des prestations sociales, comme le bénéfice de la retraite AGIRC ou un meilleur niveau de prévoyance. Passage du statut ETAM à cadre: choisir le bon décompte du temps de travail Autre point central lors du passage d'un salarié au statut cadre: comment sera décompté son futur temps de travail? Il est tout à fait possible de continuer à appliquer le précédent décompte, en suivant par exemple la durée collective du travail dans l'entreprise et en rémunérant les heures supplémentaires réalisées. Mais le passage au statut cadre entraîne parfois pour le salarié des fonctions comprenant une grande autonomie dans l'organisation du travail, de nombreux déplacements et une importante disponibilité. Suivre au quotidien son temps de travail se révèle alors impossible pour l'employeur. Soldes Etam : lingerie et vêtement | Etam. Pourquoi ne pas envisager de mettre en place une convention de forfait jours? Les conventions collectives des cadres du BTP autorisent les employeurs à mettre en place de telles conventions avec leurs salariés cadres, sans qu'un accord d'entreprise soit nécessairement négocié, en interne, avec les délégués syndicaux.

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La documentation des Editions Tissot « Schémas et tableaux commentés pour la gestion du personnel du BTP » vous accompagne étape par étape pour la mise en place du forfait jours. Attention, les juges sont particulièrement attentifs à ce que le salarié cadre ne soit pas lésé par cette modalité de décompte du travail. De même, des mesures doivent être prises pour éviter des dérives sur le temps de travail, créant des risques pour la santé du salarié cadre. Respectez les gardes fous prévus par les conventions collectives. Vente privée mode, vente presse, promo, soldes, bon plan. Passage du statut ETAM à cadre: protéger l'entreprise face aux nouvelles responsabilités du salarié promu Le salarié cadre va accéder à de nouvelles responsabilités. Il va également être amené à connaître certains éléments confidentiels sur la stratégie de l'entreprise, ses procédés de fabrication, ses grilles tarifaires, etc. Il sera peut-être aussi en charge de manager une équipe, ou de représenter l'employeur sur des chantiers. Il est primordial que vous procédiez à une étude préalable de toutes les nouvelles responsabilités du salarié promu cadre.

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J'ai choisi des vêtements avec plein de petits détails ici et là!!!