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© Luc Bénéteau Identifiant PSS #32158 Nom Nouvelle Rive Noms alternatifs ZAC Rive Gauche - Lot 1B Adresse(s) avenue des Justes Statut Construit Construction 2014 Fonction(s) Logements, Commerces et activités Style architectural Architecture contemporaine Données techniques Niveaux R+9 Hauteur totale 29, 30 m SHON 4 642 m² Surface du terrain 1 216 m² Liens associés Maître(s) d'ouvrage Nexity George V SCI Montpellier Rive Gauche Lot 1B Cet immeuble situé sur la 1e tranche de la ZAC Rive Gauche développe 57 logements collectifs avec commerces en rez-de-chaussée. Dates clés - Permis de construire: délivré le 1er mars 2012 - Livraison: juillet/août 2014

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Preuve de son succès, la population de la ville, 290 000 habitants, a été multipliée par trois depuis 1945. Sur la période de 2007 à 2012, Montpellier a connu la plus forte croissance démographique des principales communes du pays: + 1, 1%, devant Paris et Lyon. La population a encore augmenté de plus de 8, 6% sur les cinq dernières années pour dépasser les 295 000 habitants. L'aire urbaine montpelliéraine avec plus de 616 000 habitants, n'est pourtant que la 14ème dans l'hexagone; mais Montpellier fait toujours partie du top 10 des grandes villes tricolores en positionnant à la 7ème localité tricolore. Nouvelle rive montpellier tour. Une ville étudiante qui dynamise l'investissement locatif à Montpellier Il est vrai que les atouts ne manquent pas. Outre sa proximité avec la mer, seulement à 7. 1 km précisément et donc son ensoleillement méditerranéen, la ville sait attirer les étudiants qui représentent 18% de la population. En tout, + 27% d'étudiants supplémentaires en dix ans, plus de 80 000 étudiants font leurs études chaque année dans le 7ème pôle universitaire français, avec plus de 1 300 cursus disponibles, notamment dans la faculté de médecine de Montpellier, la plus vieille au monde!

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Enfin, la cour avait jugé que, si l'anxiété provoquée par les procédures disciplinaires dont M me A… avait fait l'objet avait un lien avec son activité professionnelle, elle ne pouvait pas être regardée comme une maladie professionnelle, en l'absence de volonté délibérée de l'employeur de porter atteinte aux droits et à la dignité de M me A… ou d'altérer sa santé. Le juge doit apprécier si les conditions de travail sont à l'origine de la maladie Pour le Conseil d'État, la cour a eu raison de vérifier l'existence d'un lien entre la maladie et l'exercice des fonctions et de rechercher si des circonstances particulières pouvaient conduire à regarder cette pathologie comme détachable du service. « En revanche, en jugeant que l'absence de volonté délibérée de l'employeur de porter atteinte aux droits, à la dignité ou à la santé de M me A… interdisait de reconnaître l'imputabilité au service de l'affection en cause, la cour administrative d'appel a commis une erreur de droit, dès lors qu'il appartient au juge d'apprécier si les conditions de travail du fonctionnaire peuvent, même en l'absence de volonté délibérée de nuire à l'agent, être regardées comme étant directement à l'origine de la maladie dont la reconnaissance comme maladie professionnelle est demandée.

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Une exigence modifiée par une décision du Conseil d'Etat (CE n° 353093 du 23 septembre 2013). A la suite de deux accidents de service successifs, une fonctionnaire souffrait d'un syndrome dépressif réactionnel causé par les difficultés administratives pour retrouver un poste adapté à son état de santé. L'administration ne reconnaissait pas son affection comme consécutive à ses accidents de service, au motif qu'elle n'était pas directement et exclusivement liée au second accident. Le Conseil d'Etat a considéré que la maladie empêchant un fonctionnaire d'accomplir son service devait être en lien direct, mais non nécessairement exclusif, avec l'accident survenu dans l'exercice ou à l'occasion des fonctions. En conséquence, le syndrome dépressif a été reconnu comme accident de service. Ainsi, certains refus de reconnaissance d'imputabilité au service d'un accident sont injustifiés. L'administration ne peut désormais refuser l'imputabilité au service d'un accident survenu sur le lieu et durant les heures de travail qu'en établissant la preuve qu'une faute personnelle de l'agent est seule à l'origine de l'accident.

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Ils constituent un simple avis. Ils ont un caractère préparatoire à la décision et sont insusceptibles d'un recours contentieux. Possibilité de contestation du caractère professionnel de l'accident: - d'abord en joignant à la déclaration d'accident des réserves circonstanciées; - ultérieurement en saisissant la commission de recours amiable (CR). Les avis ne s'imposent pas à l'autorité administrative qui demeure libre de s'y conformer. Cependant, si l'avis ne lie pas l'autorité, il constitue néanmoins un élément d'appréciation de l'état médical de l'agent et du lien des accidents et des affections avec le service dont le juge peut tenir compte quant à l'attribution d'une allocation temporaire d'invalidité (ATI). Décision de l'autorité territoriale sur l'imputabilité de l'accident au service: - soit la collectivité prend un arrêté pour placer l'agent en congé pour accident de service; - soit la collectivité maintien l'agent en congé de maladie ordinaire. Information du CHS ou à défaut du CTP suite à tout accident mettant en cause l'hygiène ou la sécurité ou ayant pu entraîner des conséquences graves.

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Il ressort de cette jurisprudence que les trois éléments constitutifs de l'accident de service sont désormais le lieu, le temps et l'activité exercée. Cette notion d'accident survenu au temps et au lieu du service est assez large, puisqu'étendue aux événements se produisant sur le trajet domicile-travail ou en mission. Accidents de trajet Ils sont reconnus comme imputable au service, à condition d'être survenus sur le parcours habituel de l'agent entre son domicile et son lieu de travail. La jurisprudence a évolué dans un sens favorable aux victimes, l'agent pouvant en effet justifier de la nécessité d'un détour: passage chez la nourrice, arrêt dans une boulangerie, détour pour effectuer des examens sanguins dans un laboratoire d'analyses médicales… Acte de la vie courante en mission Concernant l'accident pendant le temps d'une mission, l'évolution a été comparable à celle observée pour l'accident de service. Le Conseil d'Etat considère désormais que tout accident survenu en mission devait être regardé comme un accident de service, même survenu à l'occasion d'un acte de la vie courante, sauf s'il avait eu lieu lors d'une interruption de cette mission pour des motifs personnels (CE n° 260786 du 3 décembre 2004).

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Publié le 22/01/2017 Article juridique - Droit du travail et social EN BREF: suivant la catégorie d'agent public concernée, la procédure à mettre en œuvre sera radicalement différente. S'agissant des fonctionnaires stagiaires ou titulaires, l'administration est seule décisionnaire et prend en charge la totalité des prestations en espèces (manque à gagner salarial) et en nature (remboursements de soins) liées à l'accident ou la maladie reconnue comme en lien direct avec le service. Par contre pour les agents non-titulaires, la sécurité sociale est décisionnaire car elle participe au financement au moyen du versement d'indemnités journalières de sécurité sociale (subrogation) égale à 60% du salaire brut pendant 29 jours et 80% ensuite jusqu'à la consolidation avec séquelle ou la guérison. Le jour de l'accident reste payé par l'employeur. L'employeur public n'a donc plus qu'à compléter le salaire selon les droits statutaires acquis par l'agent en fonction de son ancienneté. Bien sûr, plus classiquement, la CPAM prend en charge les remboursements de soins.

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NON: dans un arrêt en date du 26 février 1988 (Mlle Y... ), le Conseil d'Etat a rappelé que les avis émis par les commissions de réforme ne sont pas de nature à faire, par eux-mêmes, grief à ceux qu'ils concernent et ne peuvent donc faire l'objet d'un recours pour excès de pouvoir. Cependant, l'irrégularité de la procédure suivie devant la commission de réforme pourra être invoquée...

July 31, 2024, 10:56 am