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Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. MEDECIN DU TRAVAIL H/F (95) - Val-d'Oise - PHI RH. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.

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Un événement organisé dans l'hémicycle du Conseil économique, social et environnemental (Cese), à l'occasion des trente ans du magazine créé par la Mutualité française (lire l'encadré). Contacter medicine du travail quebec. La mutualité mobilisée sur la santé au travail A l'occasion du débat public organisé pour les trente ans du magazine Santé & Travail, les acteurs du mouvement mutualiste Éric Chenut, président de la Mutualité Française, ainsi que Patrice Fort, président de l'Union de groupe mutualiste (UGM) éditrice de Santé & Travail, ont tenu à souligner leur mobilisation en faveur de la prévention des risques professionnels et de la santé au travail. Engagées de longue date dans la lutte contre les inégalités sociales de santé, les mutuelles ont fait le choix d'éditer cette revue pour promouvoir la santé au travail. « C'est aussi en diminuant les inégalités d'espérance de vie sans incapacité que nous pourrons construire une société apaisée », a estimé Éric Chenut. « Le magazine partage et illustre dans son domaine ce que sont les valeurs mutualistes, la solidarité, l'humanisme, l'engagement au service du bien commun », a expliqué Patrice Fort.

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CENTRE HOSPITALIER RENE DUBOS – PONTOISE 6, avenue de l'Ile-de-France CS 90079 – Pontoise 95303 CERGY-PONTOISE CEDEX PROFIL DE POSTE PRATICIEN HOSPITALIER TEMPS PLEIN OU PRATICIEN HOSPITALIER CONTRACTUEL 50% - 50% Pôle Service Discipline n° du poste dans SIGMED Pôle Psychiatrie, Addictologie et Médecine Pénitentiaire Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire Médecine générale à compléter par la DAM Pôle Soins intensifs et non programmés – polypathologies et maladies systémiques Espace Santé Insertion Médecine Générale à compléter par la DAM 1. Offre d'emploi PRATICIEN EN SOINS PALLIATIFS - L'HÔPITAL NORD-OUEST TARARE-GRANDRIS – Fédération Hospitalière de France (FHF). ETABLISSEMENT Avec 1 047 lits et places installés au 31 décembre 2021, le Centre Hospitalier René Dubos est situé à Pontoise (à 30 km au nord-ouest de Paris) dans le département du Val-d'Oise (95). Il est implanté sur un terrain d'une surface de 33 hectares, en périphérie du centre urbain de la ville de Pontoise et au sein de la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise. Il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Nord Ouest Vexin val d'Oise qui comprend le CHRD (Centre Hospitalier René Dubos), le GHCPO (Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise) et le GHIV (Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin).

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• Travail en collaboration avec les CSAPA et l'éducateur spécialisé du CSAPA référent intervenants sur la maison d'arrêt. • Participation aux programmes de protection des détenus de l'Administration Pénitentiaire (personnels pénitentiaires et CPIP) dans le respect du secret professionnel et dans l'intérêt du détenu. Fonction secondaires • Participation aux fonctions hospitalières des Praticiens Hospitaliers • Participations aux élections des membres de la CME. • Participations aux réunions institutionnelles nécessaires. Valences (Enseignement – recherche clinique) • Sans objet actuellement. Modalités particulières d'exercice • Travail dans le service en détention et déplacements en bâtiments accompagné d'un surveillant. En collaboration étroite avec les membres de l'équipe (infirmiers, assistant social…): • Prise en charge médicale des patients en situation de précarité. • Assurer la continuité des soins. • Cotation des actes. Contacter médecine du travail. • Participation aux protocoles de suivis et parcours de soins spécifiques mis en place par l'Agence Régionale de Santé Ile de France dans le cadre particulier de la prise en charge des personnes en situation de précarité ou sans couverture sociale.

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• Travail en collaboration avec les Associations (Esperer 95…). • Déplacements vers les sites du département (camps de roms, CAES, dispositif « aller-vers… »). • Travail avec une population en situation de précarité. 7. OBJECTIFS ET ACTIONS Sans objet actuellement. 8. MOYENS MIS EN? 'UVRE Déplacements professionnels ponctuels pour les besoins de formation ou participation aux instances régionales et nationales. Remplacement à temps plein sur un des secteurs en fonction des congés des autres médecins. 9. CONDITIONS DE MISE EN? Offre d'emploi Aide-soignant en médecine gériatrique - GROUPE HOSPITALIER SELESTAT-OBERNAI – Fédération Hospitalière de France (FHF). 'UVRE DE LA PART COMPLEMENTAIRE VARIABLE DE REMUNERATION Sans objet actuellement. (Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Adéquat Santé c'est l'agence d'emploi du groupe Intégral (conseils et solutions RH), spécialisée dans le domaine de la santé et du médico-social. Notre équipe met à disposition son savoir-faire et son expérience dans le domaine des RH au service des structures Réunionnaises, des candidats et des partenaires. Contacter medicine du travail du. La performance, l'innovation, la solidarité, l'humanisme et l'intégrité sont nos priorités pour vous garantir une prestation de qualité. Nous recherchons pour un de nos établissements clients, un service inter-entreprises, basé à l'Ile de la Réunion, un médecin du travail (H/F) en CDI. Au sein d'une structure à taille humaine, et d'une équipe dynamique, vous aurez pour principale mission de suivre les salariés des adhérents de votre secteur. En collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire, le médecin H/F assure la surveillance de l'état de santé des salariés en fonction des risques, en tenant compte des conditions de sécurité, de santé au travail et de la pénibilité des postes.