Fiche De Poste Lingère En Ehpad
Travail d'une lingère en MAS: ses difficultés au quotidien Pour aménager le travail d'une lingère qui se plaint de douleurs, une journée d'observation est organisée. Des pistes de travail sont identifiées: achat de matériel, organisation du travail, partenariat avec un autre établissement... Contexte Cette maison d'accueil spécialisée accueille des adultes polyhandicapés. La MAS, composée de 2 unités de vie par étage, sur 4 étages, accueille 64 résidents (8 résidents par unité). La lingère de la MAS se plaint de douleurs et demande si son travail peut être aménagé. Travail Les missions de la lingère sont de transporter le linge sale à la blanchisserie, de ranger le linge propre de collectivité (linge de table, linge de lit et de toilette) et le linge individuel des 16 résidents occupant le 4 e étage. Bien connaître la fonction de lingère pour bien choisir son personnel. Sa journée débute par l'évacuation du linge sale de 7h30 à 9h environ. Le linge sale est déposé dans des chariots porte-sacs par étage. Elle transfère ces sacs sur un chariot de grande capacité et remet à disposition des sacs vides sur les chariots d'étage.
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Contrairement à ce qu'on peut croire, laver le linge, le repasser, le stocker, l'identifier et le distribuer demande de l'organisation, de la méthode, un peu de technique et la mise en oeuvre de règles simples qu'il faut impérativement respecter. Adapter les formations à la demande Éric Normand, responsable du département formation du CTTN-IREN souligne l'importance de l'adaptation des formations au secteur visé: " Nous travaillons beaucoup avec les EHPAD mais à chaque fois nous devons nous adapter à la demande car beaucoup de résidences n'ont qu'une lingère ou une lingère et demie. Or, la personne manque de disponibilité. Fiche de poste lingère en ehpad les. Il faut souvent travailler par demi-journée. De ce fait, les formations inter établissements ne sont pas évidentes à organiser, d'autant que chaque établissement à ses propres particularités. Nous nous attachons donc à proposer des formations pertinentes et adaptées à leur besoin ". Les formations les plus souvent demandées concernent " le linge de résidents, la préparation du CAP entretien des textiles et le respect des recommandations de la norme RABC.
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Télécharger le catalogue " formations Blanchisserie et fonction linge " à par La formation des lingères en maison de retraite permet d'atteindre plusieurs objectifs qui se renforcent l'un l'autre et qui permettent d'améliorer le service global de l'établissement. Le premier objectif est de professionnaliser le personnel de ce service et de lui faire prendre conscience des points clés utiles pour atteindre un niveau de satisfaction des résidents élevé. Fiche de poste lingère en ehpad. Le second objectif est d'obtenir une bonne organisation de la lingerie de telle manière que le service du linge ne soit pas interrompu, que le linge soit rendu dans des délais rapides et que les effets des résidents ne soient pas égarés. Le troisième objectif est de respecter les règles d'hygiène indispensables tout au long de l'année mais encore plus pendant les crises sanitaires saisonnières et d'éviter la propagation des infections. Pour cela, une formation est indispensable car il y a certaines règles à respecter correspondant à la démarche RABC, règles comparables à la démarche HACCP en restauration.Fiche De Poste Lingère En Ehpad
Le deuxième axe est l'organisation du travail. La définition et l'articulation des missions entre les salariés sont centrales pour réduire les déplacements et la charge de travail de la lingère (revoir l'organisation avec les maîtresses de maison, réfléchir au rôle des AMP, examiner qui plie le linge et comment). Il y a aussi une opportunité de rapprochement avec l'ESAT situé sur le même parc pour lui fournir une aide (articuler les missions de la lingère avec les horaires de l'ESAT). Bénéfices Les solutions matérielles permettent d'ores et déjà de limiter postures inconfortables et efforts. La réflexion avec d'autres salariés de la MAS est engagée pour concrétiser les pistes organisationnelles. EHPAD : la formation du personnel de lingerie. Même s'il ne s'agit pas de solutions « clés en mains », ayant des effets rapides, la démarche est appréciable pour la lingère: elle désenclave et valorise son travail, lui donne une place dans un processus de travail collectif. De plus, la gestion du linge est partagée. Découvrez les autres histoires de votre secteur Soins dans une USLD Etablissements sanitaires et médico-sociaux Pour agir sur la fatigue physique et psychique des soignants, une observation est réalisée dans le...Fiche De Poste Lingère Ehpad
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