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Drôme : Une Femme De 60 Ans Se Noie Dans Le Lac De Pierrelatte

Jeudi 28 Avril 2022 - 18:57 C'est dans une ambiance cocooning et cosy que vous accueille Michelle Peko, la conceptrice de MP beauty, dans le troisième arrondissement de Brazzaville, Poto Poto, à quelques encablures du commissariat de la gendarmerie nationale. Une enseigne moderne et chaleureuse où mise en beauté et relaxation s'accordent parfaitement. « Vos ongles ont besoin de se refaire une beauté, vos cils ont besoin d'un petit coup de pouce, vos petons attendent d'être bichonnés, alors vous êtes la bienvenue chez MP beauty », a fait savoir la jeune entrepreneure, Michelle Peko, heureuse d'avoir enfin ouvert son institut qu'elle nomme affectueusement le paradis du bien-être. « Ça été le parcours du combattant entre les ouvriers qui ne respectent pas la date de livraison, les démarches administratives et les taxes qui n'en finissent jamais. J'ai eu un moment de doute qui s'est vite volatilisé grâce aux encouragements de mon entourage », a-t-elle indiqué. Un espace de plus en plus fréquenté par la gent féminine puisque la jeune entrepreneure n'a pas lésiné sur la décoration, l'accueil, l'écoute et le professionnalisme... Des maîtres mots de la propriétaire!

Une question de satisfaction? Quand on reçoit un bon service, il fait plaisir de remercier un employé en lui donnant un pourboire généreux, mais quand on n'est pas satisfait, l'envie de ne rien donner du tout est forte. Pour la spécialiste de l'étiquette Julie Blais Comeau, il serait plutôt inconvenant d'agir ainsi. « Au Québec, les employés du tourisme, de la restauration et des bars ont souvent un taux horaire inférieur au salaire minimum parce que leurs pourboires sont pris en compte. Si on ne donne pas de pourboire, l'employé ne reçoit pas son plein salaire. Il faudrait s'en tenir aux normes. » Julie Faucher, professeure à l'Institut de tourisme et d'hôtellerie du Québec, a un point de vue différent à ce sujet. « Il n'y a pas d'obligation à donner un pourboire. Au Québec, on est un peu frileux à cette idée, mais les employés à pourboire doivent donner un bon service. Ça fait partie de leurs tâches. Si on est insatisfait, on n'est pas tenu de donner quoi que ce soit », nuance-t-elle.