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Il y a présomption de faute inexcusable de l'employeur lorsque le salarié est affecté sur un poste présentant des risques particuliers sans avoir eu de formation renforcée. Or, les juges se montrent assez ouverts sur cette notion de poste à risques. Les faits Une salariée avait été mise à la disposition d'une entreprise utilisatrice (classée Seveso 2) par une société de travail temporaire en qualité d'opérateur de production. Emploi chez BNP Paribas S.A. de Responsable Risques Opérationnels en charge de l’évaluation des risques IT sur les processus IT H/F à Montreuil | Glassdoor. Suite à une explosion survenue lors d'une opération de nettoyage d'une machine d'assemblage, elle a été victime d'un accident du travail la blessant au niveau de la main gauche et du visage et provoquant des troubles auditifs. L'intéressée n'avait pas eu de formation particulière. Mais, au moment de l'accident, la machine était à l'arrêt. Ce qu'en disent les juges Selon l'article L. 4154–2 du Code du travail, les intérimaires affectés à des postes de travail présentant « des risques particuliers » pour leur santé ou leur sécurité doivent bénéficier d'une formation renforcée à la sécurité ainsi que d'un accueil et d'une information adaptés dans l'entreprise où ils sont employés.
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Rendez-vous sur C'est un sujet important, qui sera bien sûr abordé. Nous saurons valoriser votre expérience et votre parcours. Vous êtes diplômé d'un Bac + 5 et justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans le l'évaluation et la gestion de risques informatiques et cyber ou en tant que généraliste IT. Votre niveau d'anglais et de français est avancé à l'oral comme à l'écrit. Vous avez développé de bonne capacité à communiquer et à collaborer. Votre rigueur alliée à votre capacité à influencer seront des atouts pour réussir sur ce poste. Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Poste à risques du. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction: c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable. Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.
Vous avez une bonne maitrise de VBA, la connaissance de BO, GP4, SQL, Bloomberg serait un plus. Vous parlez couramment anglais. Type de contrat Contrat à durée indéterminée Contrat travail Durée du travail 35H Horaires normaux Salaire Salaire: Annuel de 40000, 00 Euros à 50000, 00 Euros sur 12 mois Profil souhaité Expérience 1 an Cette expérience est indispensable Savoirs et savoir-faire Veille concurrentielle Veille informationnelle Recommandations AMF Réaliser une étude de marché Réaliser un modèle de prévision Formation Bac+5 et plus ou équivalents Informations complémentaires Qualification: Cadre Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Entreprise