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Rassurer les équipes soignantes Devant le récent cas d'une résidente victime de violences dans un EHPAD du Val de Marne, il est essentiel de dialoguer avec les équipes soignantes qui pourraient avoir l'impression que les familles ne leur font pas confiance, se sentir épiés ou contrôlés, dans l'accomplissement de leur mission. Aussi, est-il nécessaire de les rassurer sur le fait que la démarche du dispositif est de protéger l'usager et non de surveiller les actes des professionnels. Il serait également opportun d'échanger avec les familles désireuses d'installer des dispositifs de vidéosurveillance pour restaurer une relation de confiance, visiblement rompue. Vidéo surveillance en ehpad usld ce. Devant la multiplication des scandales, le Québec a autorisé, par voie législative en mars 2018, la possibilité pour les familles de placer une caméra de surveillance dans la chambre de leur proche en EHPAD s'ils ont des suspicions de mauvais traitements. La règlementation québécoise impose ainsi qu'un pictogramme soit placé à l'accueil pour dire que certaines chambres peuvent être équipées d'une caméra, sans pour autant que le personnel ne sache lesquelles.

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L'objectif est d'aboutir à un accord pour « tourner » la caméra, la couper et ou obstruer son champ de vision afin de ne pas perturber le travail des salariés et de préserver l'intimité des soins. L'établissement peut également informer par écrit les usagers qui disposent de caméra de surveillance du refus des salariés d'être filmés. Leur intervention sera alors subordonnée à la mise hors service du dispositif. Enfin, toujours dans le souci de protéger le droit à l'image des salariés, une annexe au contrat individuel de prise en charge pourrait préciser que l'usager et ses proches s'engagent à ne pas utiliser ou diffuser les images. Si un dispositif de vidéosurveillance est installé dans la chambre d'un résident et ne respecte pas la règlementation en vigueur, il est possible de saisir les services de police, le procureur de la République ou le tribunal civil sur le fondement d'une atteinte à la vie privée et de l'enregistrement de l'image d'une personne à son insu dans un lieu privé. Peut-on cacher des caméras à la maison de retraite?. Il est également possible de saisir la CNIL et de demander l'arrêt de l'atteinte ainsi qu'une réparation du préjudice subi par l'octroi de dommages et intérêts.

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Un pictogramme doit être placé à l'accueil pour dire que certaines chambres soient équipées d'une caméra, sans pour autant que le personnel sache lesquelles. Reste une question éthique: la vulnérabilité d'une personne permet-elle pour autant que l'on puisse l'observer dans son intimité, sa vie quotidienne et pendant les soins? Géroscopie pour les décideurs en gérontologie, mai 2019.

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Contexte Si l'objectif d'un usager ou d'une famille est de se protéger ou protéger un résident, le recours à un dispositif de vidéosurveillance vise autant le rapport de confiance dans la prise en charge que le droit à l'image des salariés de la structure. Vidéo surveillance en ehpad pc. Face à des situations d'impossibilité d'être présents 24 heures sur 24 dans la chambre d'une personne âgée proche, les membres de la famille peuvent décider d'y installer des caméras de surveillance, pour leur permettre de « surveiller » et de se rassurer sur la qualité des soins administrés. Il est cependant nécessaire de respecter la réglementation. En effet, dès lors que des professionnels sont amenés à intervenir dans la chambre d'un résident, l'utilisation de la vidéosurveillance doit faire l'objet de certaines précautions. Et si la chambre en établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) relève de l'intimité et de la sphère privée, il faut cependant prendre en compte la protection du droit à l'image des salariés filmés sur leur lieu de travail.

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CAROLE HELMER 50 Avenue du VAL de BEAUTE 94130 Nogent-sur-Marne L'établissement CAROLE HELMER a pour activité: Profession libérale, Activités juridiques, 6910Z, crée le 28 oct. 2009, siège principal. CAROLINE BOULZAGUET 31 Rue PAUL BERT 94130 Nogent-sur-Marne L'établissement CAROLINE BOULZAGUET a pour activité: Profession libérale, Activités juridiques, 6910Z, crée le 17 nov. 2015, siège principal. L'établissement ""CATHERINE CARELY, VINCENT VIE, XAVIER CALMET, LOIC GUEZ ET CYRIL TAILLANDIER"" NOTAIRES ASSOCIES - SOCIETE TITULAIRE D'U a pour activité: Activités juridiques, SCP de notaires, 6910Z, crée le 31 janv. Avocats / Cabinets juridique à Nogent-sur-Marne (94130) dans le Val de marne 94. 1991, l'éffectif est d'env. 20 à 49 salariés, siège principal. CECILE LE MIGNOT 3 Rue du MARECHAL VAILLANT 94130 Nogent-sur-Marne L'établissement CECILE LE MIGNOT a pour activité: Profession libérale, Activités juridiques, 6910Z, crée le 2 févr. 2017, siège principal. CHRISTINE MONCOURRIER 6 Rue du GENERAL FAIDHERBE 94130 Nogent-sur-Marne L'établissement CHRISTINE MONCOURRIER a pour activité: Profession libérale, Activités juridiques, 6910Z, crée le 6 nov.

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