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Fédération des MFR de Normandie Olympus 1 - Campus Effiscience - 14460 Colombelles Tél. : 02 31 53 55 20
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(planifier ses activités, projet d'accueil, agrément, nutrition, gestion des stocks, …). Afin de mobiliser au mieux les expériences vécues en stage et donner de la fluidité aux apprentissages, les différents modules seront abordés de manière échelonnée. Cours en salle de formation avec prise en compte du vécu en entreprise, Travaux pratiques et mises en situation en salle de travaux pratiques (salle de puériculture équipée), Des visites et des interventions de professionnels sont organisées, Formation alternée de journées à la MFR et de jours de stages (2 structures au minimum), Des ouvrages techniques sont fournis en début d'année. Pour le suivi des fiches d'activité et facilité les échanges, chaque stagiaire dispose un compte « Google drive». Mfr petite enfance au. L'inscription aux tests de positionnement est possible dès mars 2020. Des journées d'information et de passage de tests sont organisées régulièrement entre mars et juillet. La formation démarre en septembre. Elle comprend 280 heures en présentiel à la MFR (principalement le mercredi) et 490 heures de stage (au moins 105 heures en structures collectives –école, crèche, … et 105 heures en structure accueillant des enfants de moins de 3 ans – assistant maternel, crèche, …).
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Trouver une formation Trouver une formation Résultats: 120 Filières Formation Statut Travailler dans les domaines de la santé, de l'enfance, du handicap, des jeunes, des personnes âgées … Au plus près des autres, les métiers du service à la personne demandent une très forte motivation personnelle et requièrent des qualités relationnelles importantes. Mfr petite enfance de la. Dans les écoles, les hôpitaux, les maisons de retraite, les centres sociaux ou à domicile… être au service des autres est une véritable vocation qui nécessite d'être à l'écoute et disponible pour l'autre. Les métiers des services requièrent une certaine polyvalence, des qualités humaines et la capacité à prendre des initiatives. LES MÉTIERS DU SECTEUR: Aide-maternelle, Aide à domicile, Agent polyvalent, Technicien en Économie Sociale et Familiale, Aide-soignante, Auxiliaire de puériculture, Animateur jeunesse…
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Les six MFR vous invitent à les découvrir. Plus de 50 classes proposées pour répondre aux besoins des jeunes et aux besoins des entreprises. Des formations pour orientations et des formations dans des filières professionnelles préparant à des diplômes allant du CAP à la Licence professionnelle dans les secteurs de la production agricole ( animale et végétale) et horticole, de l'aménagement et gestion des milieux naturels de la restauration la cuisine, du commerce des services aux personnes ou aux entreprises (sanitaire - santé - social) Visitez ce site et vous obtiendrez des réponses à vos questions!
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À la recherche d'une formation? Trouvez en quelques clics la formation qu'il vous faut. Nous avons forcément le métier qu'il vous faut Nos diplômés témoignent MFR: une école qui me ressemble J'ai découvert des cours qui reposent sur du concret, je trouve enfin un sens à ce que l'on veut me transmettre. Je me suis surprise à avoir envie d'apprendre, et même participer! Fédération des MFR Drôme Ardèche. Puis le matin, j'ai eu envie de me lever pour aller en stage. Merci à l'équipe de formateurs avec qui j'ai beaucoup ri, qui m'a soutenu et remis le cadre sécurisant dont j'avais besoin. Nadège, 22 ans, ancienne élève de MFR La MFR, c'est transmettre du savoir et donner envie de se former J'ai moi-même bénéficié d'accompagnement lors de mes stages en formation. J'avais à mon tour envie de transmettre mon métier et d'encourager des jeunes à s'y former. Être maître de stage, c'est valorisant. Les relations avec la MFR sont constructives. Ils suivent les jeunes durant les stages et nous invite régulièrement pour évaluer les compétences des élèves et parler de nos métiers.