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Description de l'employeur La sécurité sociale protège l'ensemble des résidents contre les risques de la vie, grâce à des aides financières et à un soutien humain. Son budget est équivalent à une fois et demi celui de l'Etat. Son actualité: le financement social des mesures liées à la crise sanitaire, la prise en charge à 100% de certains soins de santé, l'amélioration du service délivré aux assurés par les caisses de sécurité sociale, les réformes des retraites. La direction de la Sécurité sociale (DSS) est chargée de l'élaboration et de la mise en œuvre de la politique relative à la Sécurité sociale (assurance maladie, retraite, famille,... ). Elle pilote les opérateurs chargés de mettre en œuvre de ces politiques que sont les organismes de sécurité sociale: CNAV, CNAM,... C'est au sein la sous-direction des retraites et des institutions de la protection sociale complémentaire que les travaux juridiques et financiers sur les réformes des retraites sont menés (SD3). Sécurité sociale apprenti. De manière courante, la trentaine d'experts de la sous-direction analyse les perspectives démographiques et financières des régimes de retraite et élabore la législation et la réglementation qui leur est applicable.

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Ton employeur a l'obligation de te proposer la mutuelle collective de l'entreprise. Une partie est prise en charge par l'employeur et tu règles une participation qui est prélevée directement sur ton salaire. Si tu as déjà un contrat auprès d'une mutuelle, tu peux la résilier sans attendre la date anniversaire de ton contrat, sur présentation d'une attestation de la mutuelle obligatoire. A la fin de ton contrat d'apprentissage, tu peux demander la portabilité de la mutuelle d'entreprise si tu te retrouve demandeur d'emploi dans la limite de tes droits aux allocations chômage. En tant qu'apprenti, tu peux demander une dispense de la mutuelle obligatoire dans les cas suivants: si la part de cotisation à la mutuelle équivaut à au moins 10% de ton salaire brut si tu es déjà couvert par une mutuelle en tant qu'ayant droit ( celle de tes parents par exemple) si tu es bénéficiaire de la CMU-C ou de l'ACS si ton contrat d'apprentissage est inférieur à 12 mois Le test ci-dessous! Sécurité sociale apprentissages. La demande de dispense doit être faite par courrier à ton employeur, avec le justificatif.

GEA option gestion comptable ou Licence Comptabilité, contrôle, audit par exemple) et vous disposez des compétences suivantes: Bonne aisance informatique Maîtrise des outils bureautiques Aptitude à travailler en équipe Organisation et rigueur