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Les Avantages d'une Assistance professionnelle dans la gestion de vos Affaires Avec le cabinet-conseil AFAM Services, vous bénéficiez d'une assistance de qualité dans la gestion de vos projets. Spécialisé dans plusieurs domaines, le cabinet de conseils et gestion en affaires vous fournit une assistance sur-mesure. Les entreprises s'exposent fréquemment au risque d'investissement, d'innovation ou d'exportation. Sans connaitre une réelle valeur sur le rendement futur des projets, l'entreprise clôt ses résolutions d'avenir. AFAM Services vous accompagne au quotidien dans la gestion de votre activité. Conseil pour les affaires et la gestion france. Ainsi, nous vous permettons de rester compétitif tout en respectant les exigences comptables, fiscales et sociales. Des Services de Qualité en Conseils pour Affaires et en Gestion Faites appel à nous pour: Le Suivi et l'Accompagnement dans la Création des Entreprises Le Suivi et l'Assistance Fiscale et So ciale L' Assistance Comptable L' Assistance et le Suivi des Projets des Particuliers La Franchise aux Particuliers et aux Entreprises Les Prestations de services
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Vos investisseurs savent que vous vous frotterez éventuellement à des difficultés: ils veulent donc savoir comment vous vous en sortirez. Une analyse FFOM honnête et réaliste permet d'être crédible aux yeux des banques en plus de vous permettre de mieux prévoir vos opérations. Plan des ressources humaines Le plan des ressources humaines s'en tient à tout ce qui se rapporte aux compétences, formations, recrutement, intégration et qualifications de votre entreprise. VOTRE CONSEIL RH - Conseil affaires et gestion à Toulon (83200) - Adresse et téléphone sur l’annuaire Hoodspot. Cette section du plan d'affaires indique aux investisseurs comment vous prendrez en charge vos collaborateurs et si vous possédez ce qu'il faut pour parvenir à vos objectifs. Prévisions financières Enfin, il est temps d'évaluer vos prévisions budgétaires à la lumière de votre situation financière actuelle. Pertes, profits, ventes, coûts, etc. Cette partie du plan d'affaires vise à transformer tout ce que vous avez expliqué en termes monétaires. Fournissez des hypothèses de projections pessimiste, optimiste, puis réaliste, afin de prouver la rentabilité de votre projet.
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Lorsqu'elles font appel à ce type de service, il s'agit généralement d'une demande de diagnostic et de stratégie commerciale, de la production d'un business plan et d'une recherche de financement, de la réalisation d'une étude de marché ou d'une demande de conseil en stratégie organisationnelle (notamment pour les ressources humaines). Découvrez les 294714 entreprises françaises faisant partie de ce secteur d'activité en cliquant directement sur les lettres ci-dessous:
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Vous irez plus en profondeur sur son historique, sa mission, sa structure, ses objectifs, ses concurrents et vos avantages sur ceux-ci. Vous décrirez où vous en êtes aujourd'hui, vos produits ou services, votre secteur, vos réalisations, votre modèle d'entreprise, etc. Bref, tout ce qui se rapporte à votre entreprise et ses opérations en ce moment. Ensuite vous serez en mesure de décrire vos buts, à court et long terme. Étude de marché Une bonne étude de marché est cruciale pour réaliser une stratégie marketing juste et précise. Nous avons rédigé un article complet sur la question de l'étude de marché, comprenant sa taille, les tendances, les enjeux, les besoins de la clientèle, etc. Stratégie marketing Votre stratégie marketing décrit vos buts en matière de vente et de promotion de vos produits ou services. Conseil Pour Les Affaires Et Autres Conseils De Gestion. Comment ces derniers répondent-ils à un besoin concret exprimé par les consommateurs et prouvé par l'étude de marché? Cette section du plan d'affaires explore tout ce qui rapporte à l'offre que propose votre entreprise: vos prix, votre localisation, le marché cible, les enjeux de production ou de distribution, les concurrents, les campagnes de promotion, etc. Donnez un aperçu juste et complet de votre idée.Troisièmement sur l'aspect social, il y a d'abord la protection sociale des forces vives de l'entreprise avec le statut du dirigeant qui commande sa rémunération et sa protection pour la santé, la vieillesse et le chômage; il y a ensuite la couverture de prévoyance en cas d'accident, d'invalidité et de décès et le contrat de frais de santé obligatoire à mettre en place par collège et en adéquation avec l'entreprise et sa convention collective; il y a enfin la protection de l'entreprise elle-même en cas de décès d'un homme clef pour le chiffre d'affaire ou d'un associé clé pour la gouvernance.