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Profil recherché Dans le cadre d'une philosophie de gestion fondée sur les valeurs de l'accessibilité, de l'engagement, de la collaboration et de l'écocitoyenneté, la personne recherchée a à cœur la qualité des programmes d'études et un intérêt marqué pour les stratégies pédagogiques favorisant la réussite d'une population étudiante diversifiée. Collège rosemont emploi.gouv. Elle est reconnue pour son leadership mobilisateur, ses excellentes habilités relationnelles et fait preuve de disponibilité et d'ouverture dans la prévention et la gestion des conflits. Par son écoute, sa connaissance du milieu et sa compréhension fine des enjeux liés aux programmes d'études et à la réussite des étudiantes et des étudiants, elle communique une vision pédagogique dynamique et créative. Elle encourage la recherche et l'innovation et elle met à contribution l'expertise de la communauté collégiale. Elle crée et nourrit des liens de collaboration avec ses collègues, avec les responsables de la coordination des départements et des programmes et avec les autres partenaires internes.

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Envoyer votre candidature Afin de participer à notre processus de sélection, vous devez déposer votre candidature en cliquant sur postuler. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

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Le Collège de Rosemont souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les handicapés, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature. Remarque: Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue. Les personnes retenues à la suite des entrevues devront être disponibles pour passer des tests psychométriques afin de compléter le processus de sélection. Fondation du Collège de Rosemont Adresse: 6400 16e Avenue, Montréal, Québec, H1X 2S9 Description: La Fondation du Collège de Rosemont favorise l'accessibilité aux études en contribuant au développement d'un milieu éducatif humain et inclusif. Coordonnateur.trice administratif.ve de la Fondation du Collège de Rosemont - Engagés. Elle offre des programmes de bourses d'études et de soutien, ainsi qu'un programme d'aide financière en collaboration avec le Collège de Rosemont et destiné aux étudiants qui en éprouvent le besoin. Enfin, la Fondation encourage les étudiants… Voir plus »

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Trier par: pertinence - date Collège de Rosemont Rosemont, ON Collège de Rosemont Rosemont, ON Collège de Rosemont Rosemont, ON Collège de Rosemont Rosemont, ON Collège de Rosemont Rosemont, ON Impak Finance Télétravail temporaire in Montréal, QC Simplifiez-vous la vie! Recevez par courriel les nouveaux emplois correspondant à cette recherche En créant une alerte emploi, vous acceptez nos conditions d'utilisation . Vous pouvez revenir à tout moment sur cette décision en vous désabonnant ou en suivant la procédure indiquée dans les conditions.

Exigences: • Détenir des études postsecondaires dans un domaine approprié; • Posséder de 3 à 5 ans d'expérience dans des fonctions de coordination; • Posséder d'excellentes habiletés en communication écrite et orale en français; • Détenir une connaissance approfondie des logiciels MS Office. ATOUTS • Connaissance d'un logiciel de bases de données tel que Pro-Don; • Être disponible à travailler certains soirs ou certaines fins de semaine; des déplacements occasionnels seront également requis; • Posséder une connaissance du milieu de l'éducation; • Posséder une connaissance du fonctionnement d'un conseil d'administration d'un OBNL. TRAITEMENT SALARIAL ET CONDITIONS Le nombre d'heures de travail hebdomadaire est fixé à 21 heures par semaine. Collège rosemont emploi.fr. Le salaire horaire est établi à partir de 40 $/heure, selon l'expérience. La Fondation du Collège de Rosemont offre, en plus de la rémunération susmentionnée, 4 semaines de vacances annuellement ainsi que différents avantages concurrentiels qui seront discutés et présentés à la personne candidate retenue.

PROFIL RECHERCHÉ La personne recherchée est reconnue pour son sens de l'organisation, son leadership, ses habiletés interpersonnelles. Elle est ouverte aux autres avec une capacité d'adaptation pour le suivi des différents processus de gestion, de gouvernance et de reddition de compte de l'organisation. LA FONCTION Relevant du Conseil d'administration de la Fondation du Collège de Rosemont et en conformité avec sa vision et sa mission, la personne titulaire du poste est responsable de la gestion et de la mise en œuvre du Plan stratégique 2020-2023, et des activités de rayonnement et de sensibilisation auprès de la communauté du Collège et de la Fondation. Le poste comporte trois volets principaux: • Le soutien administratif aux activités philanthropiques. • La logistique entourant l'organisation des évènements de la Fondation. Collège rosemont emploi chez. • La gestion administrative de la Fondation.

» Johanna Gamet valide la contrainte « car la différence d'âge » et invite le tribunal à tenir compte « de la longue période de commission des faits: quatre ans pour la fillette, trois ans pour le garçon ». Elle requiert trois ans de prison dont deux ans assortis d'un sursis et d'une mise à l'épreuve. « Il ne minimise pas, il a honte. Il ne rentre pas dans les détails car il est embarrassé. Il a pris conscience de la gravité des choses puisqu'il a entamé des soins dès la révélation des faits, sans attendre le procès, et il a déménagé », annonce l'avocate du prévenu. Me Hélène Thieulart plaide la relaxe de son client pour les faits sur le garçon « car il n'y a pas d'éléments matériels pour le condamner ». Le tribunal a finalement reconnu le sexagénaire coupable des faits sur la jeune fille mais l'a relaxé pour les faits dénoncés par le frère. Le président du tribunal s'adresse au prévenu: Ça ne veut rien dire sur la crédibilité de ce que vous avez pu vivre ou ne pas vivre mais il n'y a pas de preuves qui permettent de le reconnaître coupable » Le tribunal a suivi les réquisitions du Parquet.

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Les cinq collégiens prennent alors la fuite. La mère de la jeune fille est alertée. Elle transporte alors son enfant, blessée, aux Urgences. Là, le verdict tombe: fracture du poignet droit et entorse de la cheville gauche. Ce qui équivaut à six semaines d'interruption temporaire de travail, minimum. Le Club des 5 reconnaît les faits Convoqués au commissariat le jeudi 10 mars 2022, les cinq responsables ont été placés en garde à vue et ont reconnu les faits. Ils ont tous été remis en liberté le lendemain. Le principal auteur des faits est ressorti avec une convocation par officier de police judiciaire en date du 9 juin. Tout comme la jeune fille qui s'en est pris physiquement à la victime. Les trois autres ont reçu une convocation devant le délégué du procureur. Deux le 27 avril, le troisième le 20 avril. La victime en fauteuil roulant Pour ce qui est de la victime, elle est actuellement forcée de se déplacer à l'aide d'une chaise roulante. Bonne élève, elle s'inquiète quant à l'obtention de son brevet.

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De son expertise psychiatrique ressort « une tendance pédophilique ». Face au déni du prévenu à l'encontre du frère, l'avocate du jeune homme rappelle « qu'on n'est pas dans la situation de la parole de l'un contre la parole de l'autre, mais de la parole de l'un contre la parole de deux autres. Et la contrainte est caractérisée car à 10-12 ans, on n'est pas en mesure de s'opposer à un adulte ». Elle requiert 4 000 € de dommages et intérêts pour son client. L'avocate de la jeune fille fait entendre « le besoin de justice » de sa cliente « et de sa famille ». Me Elodie Giard botte en touche « ce moment d'égarement » avancé par le prévenu. Les faits ont duré quatre ans, ce n'est pas un moment. Et même s'il n'y avait eu qu'un moment d'égarement, c'est un moment de trop. » Elle réclame 5 000 € de dommages et intérêts pour la jeune femme. « Il est embarrassé » « Le prévenu cherche à minimiser les faits et à écarter sa responsabilité voire à rendre la fillette responsable », tempête la substitut du procureur de la République: La victime donne des explications circonstanciées depuis le début alors que celles du prévenu sont farfelues et on le voit, là, devant le tribunal, gêné et avec beaucoup de mal à s'expliquer.

Et pour cause: blessée, elle ne peut plus aller en cours. Si vous êtes victime de harcèlement scolaire, ne restez pas seul! Parlez-en à un adulte. Vous pouvez également composer le 3020, un numéro d'écoute. Cet article vous a été utile? Sachez que vous pouvez suivre Lorraine Actu dans l'espace Mon Actu. En un clic, après inscription, vous y retrouverez toute l'actualité de vos villes et marques favorites.

July 31, 2024, 1:14 am