Excellence Opérationnelle Lean Management
Si on se place du point de vue de l'excellence opérationnelle, cela revient à un problème de capacité. On s'intéresse au processus de production, on identifie le ou les goulots d'étranglement, on ajoute des gens et des équipements là où nécessaire, et le tour est joué. Si on s'y prend ainsi, l'organisation n'est pas modifiée et devient de plus en plus lourde à mesure qu'on rajoute des ressources au petit bonheur. L'approche Lean se préoccupe d'abord des gens eux-mêmes – on cherche à comprendre pourquoi ils ont le sentiment de s'épuiser. L'outil approprié pour cela est le takt time: à quel rythme doivent-ils livrer? Excellence opérationnelle lean management course. Observer l'intervalle de temps entre deux livraisons est très différent de l'évaluation d'une cadence de production – le nombre de pièces à livrer par période de temps. Traduit de l'américain par François Lopez. Version originale disponible ici. La suite est à lire en PDF.
Excellence Opérationnelle Lean Management Definition
Chaque entreprise définit ses IPP clés en fonction de son activité.
Cela passe aussi par le chiffrage des coûts de revient idéaux et la mesure de l'écart avec les coûts existants. La Standardisation / Modularisation: Elle repose souvent sur le développement d'un nombre réduit de modules standards, qui une fois combinés permettent d'obtenir une grande diversité de produits répondant aux attentes du client. La standardisation repose aussi sur la mise en place de processus standardisés de développement (notion de charte de développement), avec l'optimisation des interfaces entre les différents services impliqués dans le développement. Dans cette approche l'innovation passe souvent par la combinaison nouvelle de solutions déjà validées, et non par l'utilisation de solution totalement nouvelles. Les méthodes d'excellence opérationnelle : l'exemple du Lean management - Perfony. 4 - Le Lean Office Le Lean Office a pour objectif d'optimiser les processus administratifs. Ces derniers peuvent être classés dans 3 catégories: les tâches principales, les tâches secondaires, et les tâches d'organisation (réunions, rapports, etc. ). Pour chaque catégorie un certain nombre de mesures pourront être prises pour éliminer les tâches inutiles, optimiser les autres, standardiser, automatiser, etc.