Ouvrir Un Compte En Espagne
Comment ouvre t-on un compte bancaire en Espagne? Ouvrir un compte bancaire en Espagne à distance n'est pas possible. Il faut donc se déplacer et rencontrer le banquier. Si besoin, recourir aux services d'un interprète ou d'un prestataire sur place. Au titre des documents à apporter, papiers d'identité, avis d'imposition (facultatif), contrat de travail et dernier bulletin de salaire ou KBIS sachant que seules ma pièce d'identité et une attestation de ma situation professionnelle m'ont été demandés. Les banquiers ont l'obligation de connaître l'activité professionnelle de leurs clients. Certaines banques peuvent demander en outre une attestation de non-résidence (rare) mais ils ne le demandent jamais sauf peut-être en cas de contact bancaire professionnel. Mais généralement ce sont elles qui font signer un imprimé et font les démarches auprès du Trésor Public espagnol pour s'assurer de votre non résidence fiscale en Espagne. Combien cela coûte t-il? Quel est le dépôt initial? Traditionnellement, les banques espagnoles ne demandent pas un dépôt important, quelques centaines d'euros sont suffisants (disons 500).
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Nous recommandons de toujours laisser en permanence un solde suffisant pour couvrir les quelques frais de gestion qui seront prélevés généralement tous les trimestres très équivalents à ceux trouvés en France. En effet, il arrive que les clients oublient leurs compte et même si les découverts sont peu importants, la banque peut être amené à fermer le compte. Les ouvertures de compte sont gratuites. Bien noter que les voyageurs non résidents en Espagne doivent déclarer toutes sommes en espèces supérieures à 10 000€. Comment alimente t-on le compte? Les dépôts de chèques sont à déconseiller, car les délais d'encaissement sont très variables: de 20 à 40 jours. Il est mieux de donner la préférence aux virements ou aux dépôts d'espèces. En cas de dépôt d'espèce supérieur à 3000€, une déclaration est effectuée auprès de la Banque d'Espagne. Dans quelle ville ouvrir mon compte? Cela dépend de votre lieu de résidence. Si vous vivez dans le Sud-Ouest de la France, vous trouverez un nombre conséquent d'agences bancaires à Irun, à proximité d'Hendaye et à San Sebastian.
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Et les virements en dehors de la banque sont assujettis à une commission qui oscille entre 0, 20% et 0, 45%. En revanche, dès que l'on dépose une somme régulière tous les mois, la plupart des services deviennent gratuits. C'est le concept de cuenta nomina, c'est à dire un compte sur lequel on verse son salaire. Par exemple, la Cuenta Expansión du Banco Sabadell propose un compte sans aucun frais à condition de verser 700€ au minimum tous les mois sur le compte. Il est important de noter que les banques espagnoles ne vérifient en aucun cas votre passif bancaire en France ou en Belgique sauf pour des comptes professionnels et demandes de prêts professionnels. Les comptes donnent droit à l'émission d'une carte bancaire à débit immédiat (environ 25€/an) et à la gestion à distance. il est possible d'y domicilier un salaire ou autre opération de revenus depuis la France. En revanche, en étant résident en France vous êtes tenu de déclarer son existence au fisc français. Les informations sont transmises automatiquement sur demande et peuvent donc être sujets à contrôle y compris par le fisc espagnol.
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"Certaines entreprises ne veulent même pas entendre parler du fait que leurs employées ont droit à la fête des mères", explique Ruth Kanyanga Kamwi, spécialiste en communication et militante féministe. Mais grâce notamment aux syndicats, les salariées sont de plus en plus nombreuses à exercer leur droit, explique-t-elle. Plusieurs entreprises à travers le monde Plusieurs entreprises à travers le monde offrent la possibilité à leurs employées de prendre des "congés règles". Le mouvement est récent avec des annonces faites ces derniers mois ou années. Ainsi, le fonds de pension australien Future Super, l'entreprise de livraison indienne Zomato ou encore le fabricant français de mobilier Louis proposent six, dix ou 12 jours de congés payés supplémentaires par an à leurs employées souffrant de règles douloureuses. (AFP)